重點工作一：工傷保險條例政策宣講會。
12月24日上午，公司邀請市人社局工傷保險科負(fù)責(zé)同志一行2人到公司開展工傷保險條例政策宣講會。市工傷處楊傳啟科長首先介紹了工傷保險的基本政策概念、工傷保險條例的具體條款，包括工傷認(rèn)定、工傷保險待遇、工傷預(yù)防等內(nèi)容，重點講解了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形和視同工傷的三種情形。會議交流階段，各部室負(fù)責(zé)人結(jié)合本部室工作內(nèi)容進行了交流發(fā)問，人社局工傷處負(fù)責(zé)同志一一解答。此次交流學(xué)習(xí)，進一步強化了公司的主體責(zé)任意識和安全生產(chǎn)意識，提升了工傷預(yù)防能力和水平，持續(xù)促進職工學(xué)法用法、知法護法、依法依規(guī)、規(guī)范操作和自我保護意識。
重點工作二：2024年度黨支部書記述職評議。
12月26日上午，公司召開2024年度黨支部書記述職評議會議。公司所屬的5個黨支部，圍繞履行基層黨建工作責(zé)任、年度黨建重點工作成效以及今后工作思路進行現(xiàn)場述職。本次述職評議采取“一述一評”的形式，各支部下沉黨委對支部書記述職進行點評，公司黨委書記高光福對各黨支部書記述職情況進行總體評價，充分肯定了各黨支部在黨建工作中的成績，同時也指出了存在的短板和不足，為下一步黨建工作指明方向。他強調(diào)，一是要做到“守正創(chuàng)新”，推動黨建工作在新時代新征程上煥發(fā)出新的生機活力；二是要做好“優(yōu)良傳承”，用好長期積淀形成的精神財富、光榮傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗；三是要做實“強基固本”，樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，把基層黨建基礎(chǔ)工作做扎實、做規(guī)范。希望各位支部書記通過年度述職評議，總結(jié)經(jīng)驗，補齊短板，以責(zé)任力、學(xué)習(xí)力、融合度全面提升綜合水平，樹牢大抓支部、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向，努力開創(chuàng)黨建引領(lǐng)供水工作的新局面，讓黨旗在工作的第一線高高飄揚。
重點工作三：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會。
12月26日，公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議。會議強調(diào)，當(dāng)前公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著一系列前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，公司全體黨員干部要堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神為主線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，在深化改革上求進，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。
會議要求，2025年是公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的重要一年，要堅定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。一要持之以恒抓監(jiān)督、護發(fā)展；二要一以貫之抓教育、強紀(jì)律；三要馳而不息抓作風(fēng)、樹新風(fēng)；四要聚焦問題抓整改、促提升；五要嚴(yán)管厚愛抓隊伍、求質(zhì)效。
重點工作四：安全生產(chǎn)檢查。
公司安委會對制水部、客服信息部、物資供應(yīng)部、二供運維中心、盛潤公司、申宏公司等重要部門節(jié)前暨冬季安全生產(chǎn)工作落實情況進行檢查。檢查內(nèi)容包括供水設(shè)施維護、安全文明施工、消防安全管理、危化品使用管理、應(yīng)急物資保障等多方面。
公司安委會強調(diào)，年末歲尾是全年安全生產(chǎn)工作收官的關(guān)鍵階段，各部室、子公司要結(jié)合冬季安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，堅持底線思維和極限思維，壓緊壓實主體責(zé)任，將關(guān)口前移，加強源頭治理和值班值守，全力打好防凍保供“主凍戰(zhàn)”，進一步筑牢冬季安全供水防線。
